| 1 | 2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 | 本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等（以贵州省职业技能培训需求指导目录（详见附件1《黔人社发(2025)15号文件》）为准）。课时执行省定标准，理论+实操，线上+线下结合，满足取证与就业要求。 | 1＋N年模式（0≤N≤2），一年一签，入选单位在每年履行期间，无条件接受相关部门监督及考核，考核合格双方续签协议延续1年，以此类推，考核不合格采购人有权终止协议，并清退出库（具体以签订合同为准）。 | 严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》（黔财社〔2025〕52号）（详见附件2）文件精神，以提升区域就业创业能力为核心，强化培训质量管控与成效评估，确保政策落地见效。 |
| 2 | 2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 | 本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等（以贵州省职业技能培训需求指导目录（详见附件1《黔人社发(2025)15号文件》）为准）。课时执行省定标准，理论+实操，线上+线下结合，满足取证与就业要求。 | 1＋N年模式（0≤N≤2），一年一签，入选单位在每年履行期间，无条件接受相关部门监督及考核，考核合格双方续签协议延续1年，以此类推，考核不合格采购人有权终止协议，并清退出库（具体以签订合同为准）。 | 严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》（黔财社〔2025〕52号）（详见附件2）文件精神，以提升区域就业创业能力为核心，强化培训质量管控与成效评估，确保政策落地见效。 |
| 3 | 2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 | 本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等（以贵州省职业技能培训需求指导目录（详见附件1《黔人社发(2025)15号文件》）为准）。课时执行省定标准，理论+实操，线上+线下结合，满足取证与就业要求。 | 1＋N年模式（0≤N≤2），一年一签，入选单位在每年履行期间，无条件接受相关部门监督及考核，考核合格双方续签协议延续1年，以此类推，考核不合格采购人有权终止协议，并清退出库（具体以签订合同为准）。 | 严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》（黔财社〔2025〕52号）（详见附件2）文件精神，以提升区域就业创业能力为核心，强化培训质量管控与成效评估，确保政策落地见效。 |
| 4 | 2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 | 本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等（以贵州省职业技能培训需求指导目录（详见附件1《黔人社发(2025)15号文件》）为准）。课时执行省定标准，理论+实操，线上+线下结合，满足取证与就业要求。 | 1＋N年模式（0≤N≤2），一年一签，入选单位在每年履行期间，无条件接受相关部门监督及考核，考核合格双方续签协议延续1年，以此类推，考核不合格采购人有权终止协议，并清退出库（具体以签订合同为准）。 | 严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》（黔财社〔2025〕52号）（详见附件2）文件精神，以提升区域就业创业能力为核心，强化培训质量管控与成效评估，确保政策落地见效。 |
| 5 | 2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 | 本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等（以贵州省职业技能培训需求指导目录（详见附件1《黔人社发(2025)15号文件》）为准）。课时执行省定标准，理论+实操，线上+线下结合，满足取证与就业要求。 | 1＋N年模式（0≤N≤2），一年一签，入选单位在每年履行期间，无条件接受相关部门监督及考核，考核合格双方续签协议延续1年，以此类推，考核不合格采购人有权终止协议，并清退出库（具体以签订合同为准）。 | 严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》（黔财社〔2025〕52号）（详见附件2）文件精神，以提升区域就业创业能力为核心，强化培训质量管控与成效评估，确保政策落地见效。 |
| 6 | 2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 | 本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等（以贵州省职业技能培训需求指导目录（详见附件1《黔人社发(2025)15号文件》）为准）。课时执行省定标准，理论+实操，线上+线下结合，满足取证与就业要求。 | 1＋N年模式（0≤N≤2），一年一签，入选单位在每年履行期间，无条件接受相关部门监督及考核，考核合格双方续签协议延续1年，以此类推，考核不合格采购人有权终止协议，并清退出库（具体以签订合同为准）。 | 严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》（黔财社〔2025〕52号）（详见附件2）文件精神，以提升区域就业创业能力为核心，强化培训质量管控与成效评估，确保政策落地见效。 |
| 7 | 2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 | 本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等（以贵州省职业技能培训需求指导目录（详见附件1《黔人社发(2025)15号文件》）为准）。课时执行省定标准，理论+实操，线上+线下结合，满足取证与就业要求。 | 1＋N年模式（0≤N≤2），一年一签，入选单位在每年履行期间，无条件接受相关部门监督及考核，考核合格双方续签协议延续1年，以此类推，考核不合格采购人有权终止协议，并清退出库（具体以签订合同为准）。 | 严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》（黔财社〔2025〕52号）（详见附件2）文件精神，以提升区域就业创业能力为核心，强化培训质量管控与成效评估，确保政策落地见效。 |
| 8 | 2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 | 本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等（以贵州省职业技能培训需求指导目录（详见附件1《黔人社发(2025)15号文件》）为准）。课时执行省定标准，理论+实操，线上+线下结合，满足取证与就业要求。 | 1＋N年模式（0≤N≤2），一年一签，入选单位在每年履行期间，无条件接受相关部门监督及考核，考核合格双方续签协议延续1年，以此类推，考核不合格采购人有权终止协议，并清退出库（具体以签订合同为准）。 | 严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》（黔财社〔2025〕52号）（详见附件2）文件精神，以提升区域就业创业能力为核心，强化培训质量管控与成效评估，确保政策落地见效。 |
| 9 | 2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 | 按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 | 本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等（以贵州省职业技能培训需求指导目录（详见附件1《黔人社发(2025)15号文件》）为准）。课时执行省定标准，理论+实操，线上+线下结合，满足取证与就业要求。 | 1＋N年模式（0≤N≤2），一年一签，入选单位在每年履行期间，无条件接受相关部门监督及考核，考核合格双方续签协议延续1年，以此类推，考核不合格采购人有权终止协议，并清退出库（具体以签订合同为准）。 | 严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》（黔财社〔2025〕52号）（详见附件2）文件精神，以提升区域就业创业能力为核心，强化培训质量管控与成效评估，确保政策落地见效。 |
